Développement durable

Responsabilité sociale

Nous apprécions et respectons nos employés, en favorisant un environnement de travail sûr et inclusif qui promeut la diversité, l'égalité des chances et le bien-être des employés. Nous investissons dans notre personnel en lui offrant des possibilités de formation et de développement, en encourageant l'épanouissement professionnel et la satisfaction au travail.

2022 - Faits marquants en matière de responsabilité sociale

• Notre ratio hommes/femmes est passé à 56:44, dépassant la moyenne nationale pour l'équilibre hommes/femmes dans les entreprises du secteur des STIM (76:24).
• Nous avons introduit une évaluation formelle des compétences pour tous les opérateurs de processus, permettant des conventions d'objectifs de formation, soutenues par environ 8 000 heures de formation (en moyenne plus de 50 heures par employé).
• Nous avons recruté trois diplômés supplémentaires et quatre apprentis en fin de scolarité pour le programme de formation.

Gouvernance et éthique

Precision Micro fonctionne selon les normes de gouvernance et d'éthique les plus strictes. Nous adhérons à des règles de conformité strictes et à des pratiques éthiques dans tous les aspects de nos activités commerciales. La transparence et la responsabilité sont des éléments fondamentaux de notre structure de gouvernance, qui garantissent une prise de décision responsable, la gestion des risques et l'engagement des parties prenantes. Nous maintenons des lignes de communication ouvertes avec nos actionnaires, nos clients et nos partenaires afin de favoriser la confiance et d'entretenir des relations à long terme fondées sur l'intégrité et l'équité.

2022 - faits marquants en matière de gouvernance et d'éthique

• Dans le cadre de nos ambitions en matière d'ESG (environnemental, social et gouvernance d'entreprise), nous avons choisi de nous aligner sur le cadre des objectifs de développement durable des Nations unies.
• Nous ne travaillons qu'avec des fournisseurs qui ont préenregistré leurs produits chimiques dans le cadre du système d'enregistrement, d'évaluation et d'autorisation des substances chimiques (REACH).
• En 2022, 100 % de nos fournisseurs de niveau 1 ont fourni des déclarations sur la conformité aux règles relatives aux minerais de conflit et aux matériaux contrefaits et frauduleux.